डिग्री या स्किल – छात्रों के लिए कौन सा अधिक महत्वपूर्ण है ?
Degree or skill - which is more important for students in Hindi ?
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Toggleडिग्री और कौशल
भारतीय छात्रों में नौकरी-विशिष्ट कौशल की कमी क्यों है? इसका मुख्य कारण भारतीयों में अंकों के प्रति दीवानगी को माना जा सकता है। यहां का समाज ऐसा है कि छात्र पर अच्छे अंक लाने का अत्यधिक दबाव होता है। अक्सर छात्र ग्रेड स्कोर करने में इतने व्यस्त होते हैं कि वे रटने जैसी चीजों को चुनते हैं। इस प्रकार, उन्हें वास्तव में अवधारणाओं की पक्की समझ नहीं होती है और जब वे नौकरी के बाजार में प्रवेश करते हैं तो यह एक प्रमुख चिंता का विषय बन जाता है।
डिग्री और कौशल एक ही सिक्के के दो पहलू हैं। जीवन की दौड़ में सफल होने के लिए व्यक्ति के पास कौशल के साथ-साथ डिग्री भी होनी चाहिए। कौशल के बिना डिग्री उतनी ही खाली होगी जितनी डिग्री के बिना कौशल। योग्यतम के जीवित रहने के लिए दोनों को साथ-साथ चलने की आवश्यकता है। डिग्री और कुछ नहीं बल्कि व्यक्ति के भीतर कौशल का प्रमाणित दस्तावेज है। कौशल रखने वाला प्रत्येक व्यक्ति डिग्री प्राप्त करने का प्रबंधन नहीं कर सकता है। इसी तरह, जरूरी नहीं कि हर डिग्री धारक कुशल हो। डिग्री या कौशल की आवश्यकता संगठन, पद की प्रकृति आदि पर निर्भर करती है। एक सामान्य दृष्टिकोण पर, कौन सा मानदंड अधिक महत्व रखता है – डिग्री या कौशल?
डिग्री
– डिग्री एक प्रमाणित प्रमाण पत्र है कि पद के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति को काम की आवश्यकता का ज्ञान है और उसके पास कामकाज का प्रबंधन करने और पद को सही ठहराने की क्षमता है।
– डिग्री व्यक्ति को अपने दृष्टिकोण और दृष्टिकोण में अधिक आत्मविश्वासी बनाती है। ये चीजें व्यक्तित्व विकास का एक अनिवार्य हिस्सा हैं।
– डिग्री व्यक्ति को अधिक विनम्र, विनम्र और समझदार बना सकती है। यह नौकरी की कमान संभालने या सफलता की सीढ़ी चढ़ने के लिए हो सकता है। लेकिन बिना डिग्री के इन चीजों को मैनेज करना मुश्किल है।
– एक डिग्री सम्मान और सामाजिक प्रतिष्ठा अर्जित करती है। एक व्यक्ति का मूल्यांकन उसकी योग्यता के माध्यम से किया जाता है जो उसकी डिग्री से परिलक्षित होता है।
– डिग्री अपने मालिक के लिए पैसा और हैसियत कमाती है। डिग्री जितनी अधिक विशिष्ट होगी, पद और स्थिति उतनी ही अधिक होगी और वेतन पैकेज भी उतना ही अधिक होगा।
कौशल
– जरूरी नहीं कि हर डिग्री धारक कुशल हो। यह कौशल है जो लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद करता है न कि डिग्री।
– कौशल एक अमूर्त शब्द है जिसका मूल्यांकन कागज के टुकड़ों पर नहीं किया जा सकता है। यह एक व्यापक स्पेक्ट्रम है जिसे व्यक्ति के भीतर तैयार किया जाता है और जीवन में बार-बार होने वाले व्यावहारिक प्रभावों के माध्यम से पोषित किया जाता है।
– यह डिग्री नहीं बल्कि कौशल है जो सफलता प्राप्त करता है। एक डिग्री सिर्फ नौकरी कमा सकती है, लेकिन यह कौशल के बिना आगे बढ़ने में मदद नहीं कर सकती है।
– यह कौशल है जो नियोक्ताओं, ग्राहकों और प्रबंधन को आकर्षित करता है जो व्यक्ति को ऊपर उठाता या गिराता है। कौशल के बिना, व्यक्ति अपने वरिष्ठों के हित को पकड़ने और सफलता प्राप्त करने में सक्षम नहीं होगा।
– इतिहास के महान लोग सभी कुशल लोग थे, लेकिन उनके पास अपने ज्ञान का प्रमाणपत्र नहीं था।
निष्कर्ष
डिग्री एक अमूर्त अवधारणा का सैद्धांतिक मूल्यांकन है जो वस्तुतः संभव नहीं है। यह वह कौशल है जो व्यक्ति को स्थिति, महत्व, सामाजिक सम्मान और मान्यता आदि के संबंध में भौतिक / आर्थिक और भौतिक रूप से विकसित होने में मदद करता है। निश्चित रूप से डिग्री का अपना महत्व है, क्योंकि एक व्यक्ति को प्राप्त करने के लिए कुछ कौशल की आवश्यकता होती है। डिग्री। एक पूर्ण गूंगा व्यक्ति डिग्री प्राप्त करने के योग्य नहीं हो सकता। इसलिए, हम यह कहकर संक्षेप में कह सकते हैं कि डिग्री कौशल की सीढ़ी का पहला कदम है जो जीवन में सफलता की ओर ले जाती है।
ज्ञान और विशेषज्ञता:
एक डिग्री एक स्पेशल क्षेत्र में एक शिक्षा प्रदान करती है, जो छात्रों को ज्ञान , सिद्धांतों और प्रथाओं की व्यापक समझ से लैस करती है। यह ज्ञान और विशेषज्ञता की नींव रखता है जो कई व्यवसायों में मूल्यवान हो सकता है।
रोजगार योग्यता:
कुछ क्षेत्रों में रोजगार हासिल करने के लिए डिग्री होना आवश्यक है। कई नियोक्ता उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए स्क्रीनिंग मानदंड के रूप में डिग्री का उपयोग करते हैं। चिकित्सा, कानून, इंजीनियरिंग और शिक्षा जैसे कुछ व्यवसायों में प्रवेश के लिए अक्सर विशिष्ट डिग्री की आवश्यकता होती है।
व्यावहारिक प्रयोग :
कौशल अक्सर वास्तविक दुनिया की स्थितियों और कार्यों पर सीधे लागू होते हैं। वे व्यक्तियों को विशिष्ट कार्य कार्यों या कार्यों को प्रभावी ढंग से और कुशलता से करने में सक्षम बनाते हैं। उदाहरण के लिए, कोडिंग, परियोजना प्रबंधन, बिक्री या ग्राहक सेवा जैसे कौशल सीधे संबंधित भूमिकाओं पर लागू होते हैं।
कौशल बदलाव :
कौशल व्यक्तियों को बदलती परिस्थितियों और उद्योगों के अनुकूल होने की अनुमति देते हैं। एक बढ़ते नौकरी बाजार में, जहां नई प्रौद्योगिकियां उभरती हैं और उद्योग तेजी से विकसित होते हैं, एक मल्टीपल कौशल सेट होने से व्यक्तियों को अनुकूल रहने और विभिन्न क्षेत्रों में अवसर खोलने में मदद मिल सकती है।
डिग्री की तुलना में कौशल
अधिक महत्वपूर्ण होने का एक मुख्य कारण यह है कि वे सीधे नौकरी पर लागू होते हैं। डिग्री वाले उम्मीदवार को किसी विषय की व्यापक समझ हो सकती है, लेकिन नौकरी करने के लिए आवश्यक विशिष्ट कौशल के बिना, वे भूमिका में सफल होने के लिए संघर्ष कर सकते हैं।
दूसरी ओर, कौशल के सही सेट के साथ एक उम्मीदवार, भले ही उनके पास कोई डिग्री न हो, वह जमीन पर काम करने और कंपनी में बहुमूल्य योगदान देने में सक्षम हो सकता है।
degree vs skill hindi
संबंध | डिग्री (Degree) | कौशल (Skill) |
परिभाषा | एक डिग्री एक विशेष शैक्षिक प्रोग्राम पूरा करने के बाद प्राप्त की जाती है जिससे विद्यार्थी को विशिष्ट विषयों में ज्ञान प्राप्त होता है | कौशल एक व्यक्ति के अनुभव, प्रशिक्षण, या संगठनों द्वारा प्राप्त की जाने वाली क्षमता है, जो उन्हें किसी कार्य या टास्क को करने में माहिर बनाती है |
मान्यता | डिग्री शैक्षिक संस्थान द्वारा प्राप्त की गई शैक्षिक प्रमाणपत्र होती है और यह व्यक्ति के शैक्षिक योग्यता और ज्ञान की प्रमाणित करती है | कौशल को तभी मान्यता दी जाती है जब व्यक्ति वास्तविक जीवन और व्यावसायिक परिप्रेक्ष्य में उपयोग कर सके |
अध्ययनकाल | डिग्री प्राप्त करने के लिए आम तौर पर विशेष शैक्षिक प्रोग्रामों को पूरा किया जाता है, जो कुछ सालों तक का समय लेते हैं | कौशल प्राप्त करने के लिए समय अधिक या कम हो सकता है, यह व्यक्ति की पूर्व अनुभव, उनके अभ्यास के स्तर और तालिका के आधार पर भिन्न होता है |
रणनीति | डिग्री का प्राप्ति करना एक शैक्षिक रणनीति में सफलता प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है और कई करियर विकल्पों को खोल सकता है | कौशल की विकास भी एक अच्छी रणनीति हो सकती है क्योंकि यह व्यक्ति को पेशेवर और व्यावसायिक जीवन में सफलता दिला सकती है |
उदाहरण | डिग्री शैक्षिक विकास पर ज्यादा ध्यान देती है, जिससे व्यक्ति विशेष विषयों में विशेषज्ञ बनता है | ग्राफिक डिजाइनिंग कौशल |